Unsere Grundsätze
Verbindliche Werte und klare Strukturen – das Fundament unserer Unternehmensführung.
Unser Anspruch
Stetige Weiterentwicklung mit Weitblick
Beständige Weiterentwicklung ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir analysieren interne Prozesse, erweitern unsere Leistungen und optimieren kontinuierlich unsere Strukturen. Nur so können wir dauerhaft erfolgreich bleiben und auf zukünftige Anforderungen flexibel reagieren. Unser Ziel ist es, in allen Unternehmensbereichen ein Höchstmaß an Effizienz, Kundennähe und Qualität zu sichern.
Qualität
Zertifizierte Standards, gelebte Verlässlichkeit
Unsere Qualität ist messbar – seit 1994 sind wir nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Dieses Qualitätsmanagementsystem ist Grundlage unserer Arbeit und wird durch regelmäßige interne Audits, strukturierte Kontrollmechanismen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse unterstützt. Ein webbasiertes internes Kontrollsystem (IKS) sorgt zudem für Transparenz, kurze Reaktionszeiten und eine enge Abstimmung mit unseren Kunden.
Kompetenz
Fachwissen als Basis unseres Erfolgs
Unsere Leistungen basieren auf fachlicher Expertise. Bei awell arbeiten qualifizierte Gebäudereiniger, Meister, Desinfektoren, Fachwirte für Hygiene und viele weitere Spezialisten. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sorgen dafür, dass unser Team jederzeit fachlich auf dem neuesten Stand ist. Auch bei der Personalbesetzung legen wir großen Wert auf passende Qualifikation und Kundennähe – für langfristige Zufriedenheit auf beiden Seiten.
Nachhaltigkeit
Verantwortung übernehmen – in allen Bereichen
Nachhaltiges Handeln gehört zu unseren Grundwerten – in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht. Wir setzen auf umweltfreundliche Reinigungsmittel, effiziente Dosiersysteme und langlebige Materialien. Durch optimierte Logistik reduzieren wir Transportwege. Gleichzeitig stehen faires Wirtschaften, langfristige Kundenbeziehungen und ein verantwortungsvoller Umgang mit unseren rund 650 Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns.